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后悔当摩托罗拉的粉丝:多赔三四万元 48小时走人

晨报讯(记者 焦立坤)摩托罗拉移动在中国的裁员行动作出“让步”,该公司昨日修改了赔偿方案,给每位此次中国地区的离职人员增加了一笔钱。不过在部分被裁员工看来,这仍然只是公司单方面的通牒,他们要求的平等协商还没有实现。而公司给他们下的最后签约期限是今天。

昨天上午,张冰(化名)一上班便收到公司发来的邮件,发现裁员条款增加了两点:截至最后工作日的住房公积金将全额发放;同时针对员工未休完的法定年假,公司将按照员工小时工资数的300%支付现金补偿。在上周员工们的集体抗议里,这两部分的缺失令他们不满。最初该公司开出的裁员条件为:工资发到9月20日,然后再加上“N 2”倍的平均月工资,未到期的期权全部折现。

张冰粗略计算,新方案比最初增加了约三四万元,具体因人而异。上周二,他接到公司的解约通知,要求他在48小时内走人,现在这个时限延至8月21日。

上周五,这些被裁员工在公司门口拉起横幅抗议公司“暴力裁员”,除了不满裁员政策,公司强硬的裁员态度也让他们很受伤。对此,摩托罗拉移动中国相关负责人予以否认,称为离职员工提供了高于法律法规所要求的补偿标准,并且根据员工们提出的要求,公司高管协商后决定进一步满足他们的需求,再额外赔偿一部分,并且已签约离职的员工也同等待遇。

张冰和他的团队中的很多同事一样,昨天选择了签约。“不想再耗下去了,不想再耽误下一个机会。”已经有猎头联络张冰了。

不过还有一些被裁员工仍在坚持不签字。一位员工告诉记者,公司此番修改裁员条款仍然只是单方面通知,没有跟员工们平等协商,他们要求召开员工代表大会的诉求也没有回信。

据了解,根据邮件显示,若被裁员工在21日中午12点之前还未签署文件解除劳动关系,摩托罗拉移动将单方解除劳动合同。

8月13日摩托罗拉移动宣布全球裁员4000人,并关闭全球三分之一的分支部门。该公司对中国区的裁员人数三缄其口,有说法称可能超过1000名。

对于知名企业,应该妥善处理敏感事件,以前是大哥,现在早不是大哥了,大哥的脾气应该改改了。